Artigos – Softwaremental

Artigos

agosto 11, 2021

Paixão pela marca na cultura organizacional: o case Moldura Minuto

Implementar comunidades de aprendizagem autodirigidas contribui na formação de uma cultura de paixão pela marca, mas essa é uma tarefa árdua, especialmente em meio a rotina desgastante devido às pressões típicas da condução de um negócio, agravadas por uma situação de pandemia.
junho 30, 2021

Você sabe quando mudar de ideia?

Saber quando mudar de ideia passou a ser considerada uma habilidade importante e sensível para o desempenho de empresas, profissionais e, principalmente, dos gestores em todos os níveis organizacionais. Pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso, o progresso ou a estagnação da carreira.
junho 2, 2021

Aprendendo a falar de dados na Leroy Merlin

Lidar com dados pode ser um tema tão estranho e aparentemente distante do dia a dia de algumas pessoas que aflora crenças limitantes e barreiras de aprendizagem típicas de quando nos deparamos com algo completamente desconhecido.
maio 7, 2021

6 Dicas (+ 2 bônus) para a Cultura de Aprendizagem

Aprender a aprender é fundamental, mas como desenvolver a musculatura de aprendizagem? Conversei com Alex Bretas da MoL Academy e Mariana Bueno da Universidade Corporativa CVale, dois especialistas em educação aplicada a organizações, e trago nesse artigo suas dicas (+ bônus) para a implementação de uma cultura de aprendizagem.
março 22, 2021

O desafio HCor e a mudança de cultura organizacional

Imagine a quantidade de coisas que acontecem num hospital: as pessoas sendo atendidas, os profissionais se desdobrando, o volume de informações circulando pra dar conta da saúde de todos. Agora imagine tudo isso num hospital de referência num contexto de pandemia. Pode acrescentar aí pelo menos o dobro da complexidade e desafio de comunicação em relação a tempos de normalidade.
março 22, 2021

Os 3 tipos de mente e a mais desejável para o líder do Século XXI

Pesquisadores identificaram 3 tipos de mente, que podem continuar a se desenvolver ao longo de toda a vida. Dentre elas, uma está mais de acordo com o que se deseja dos líderes do século XXI. Boa notícia: pode-se trabalhar os modelos mentais e romper as crenças limitantes para adequar a própria mentalidade ao novo mundo.
março 11, 2021

Saúde mental no trabalho: 3 prioridades para 2021

A partir do relato pessoal de uma amiga, convidei três profissionais experientes da área de saúde emocional e gestão de pessoas e levantamos 3 prioridades para ter uma saúde mental mais equilibrada no trabalho em 2021.
maio 13, 2020

A propósito, vamos falar do propósito do que você faz?

Até pouco tempo atrás, debater o real significado que a atividade profissional tem para cada um, de como a motivação consistente vai além da remuneração ou o quanto planejamento e execução feitos com amor são diferentes e mais rentáveis podia soar como crendice ou utopia.
maio 2, 2019

Coragem: você assume seus desafios?

Por Luciano Vicenzi. A melhor maneira de desenvolver a coragem, a ação com o coração, é desdramatizar a necessidade de parecer forte, admitir sua vulnerabilidade e seguir adiante ou começar tudo do zero se necessário for, mesmo com todo desconforto que a sensação de fragilidade nos traz. Muitas pessoas confundem o destemor, a ausência do medo, com a coragem, o ato de não se deixar paralisar pelos próprios medos. Só há sentido em se falar em coragem, se houver o medo.
abril 20, 2019

7 atitudes para a transformação pessoal

Por Luciano Vicenzi. Falar da velocidade das mudanças hoje em dia é chover no molhado. Isso já é uma regra do jogo. A pergunta que importa é por que há profissionais com dificuldade para ajustar a forma de trabalhar de modo a manter sua relevância e sucesso nesse novo cenário? Porque esse ajuste requer uma reciclagem do modelo mental. E o que pode proporcionar essa reciclagem?
abril 9, 2019

Autoestima e Prosperidade

Por Siomara Vicenzi. O autoconhecimento é um tema que tem sido muito debatido há décadas, mas infelizmente muitas pessoas passam pela vida como sonâmbulas, sem atinar para a observação e à reflexão de si mesmas. Se conhecer é o primeiro passo para uma autoestima sadia, pois não gostamos daquilo que não conhecemos.
março 24, 2019

Há algo grande e revolucionário que nos cerca e que tem transformado profundamente o universo do trabalho

Por Caroline Carvalho Bueno. A atual era pós digital é um “tesseract” – sabemos que o mundo antigo já passou, desconstrói-se o presente e ainda não é possível prever o futuro. Há muitas incertezas e vastas possibilidades, é comum sentir-se assustado e perdido na mesma proporção de desafiado e entusiasmado.